Miért foglalkoztasson megváltozott munkaképességű munkavállalót?

  • Kiváltja a rehabilitációs hozzájárulás összegét, mely évi 964 500 Ft. 4 órás minimálbéren történő foglalkoztatás esetén a munkáltató havi bruttó összköltsége 59 753 Ft, mely éves szinten 717 036 Ft összköltséget eredményez.
  • Foglalkoztatásukhoz pályázati támogatások érhetők el.
  • A fogyatékkal élő munkavállalók esetében fontos szerepet játszik a hasznosság bizonyítása, a közösséghez tartozás érzése.
  • Megbízható munkaerők, kisebb a fluktuáció, nem hiányoznak többet a munkahelyről egészséges társaiknál.
  • Megmaradt munkaképességeiket hatékonyan használják, a látásromlás kompenzálásaként bizonyos képességeik erősebbek (pl.: kézügyesség, kommunikáció, monotónia tűrés, aprólékos munkák.
  • Megváltozott munkaképességű személyek részvétele a munkafolyamatokban a cég többi dolgozójára is pozitívan hat. A közösség összetartóbbá válik, a munkatársak több figyelmet fordítanak egymásra.
  • Fogyatékkal élők foglalkoztatása esetén a munkáltató pozitív megítélése erősödik.